Kakovostno poklicno izobraževanje in usposabljanje je izjemno pomembno za izhod iz gospodarske krize, v kateri se trenutno nahaja Evropa. Sistemi poklicnega izobraževanja in usposabljanja se bodo morali v prihodnje bolje prilagajati potrebam na trgu dela. To bo pripomoglo k zmanjšanju deleža brezposelnih mladih v EU pod današnjih 21%, kar je trenutno eden največjih izzivov v Evropi.
foto: Šolski center Celje
Naslednji teden bo odbor Evropskega parlamenta za kulturo in izobraževanje potrdil mnenje o poklicnem izobraževanju in usposabljanju. Stališča EPP v zvezi s to temo je pripravil dr. Milan Zver.
Na včerajšnjem predhodnem srečanju je Zver poudaril, da je kakovostno poklicno izobraževanje in usposabljanje izjemno pomembno za izhod iz gospodarske krize, v kateri se trenutno nahaja Evropa.
Kljub drastičnim posledicam krize za evropski trg dela pa se v naslednjih desetih letih pričakuje postopno rast zaposlovanja v Evropi. Po zadnjih napovedih Evropskega centra za razvoj poklicnega usposabljanja se bo število novih delovnih mest, ki bodo potrebovala diplomante poklicnega izobraževanja in usposabljanja, do leta 2020 povečalo. Seveda pa se bodo obenem povečale tudi potrebe po ustreznih znanjih in spretnostih teh diplomantov.
Sistemi poklicnega izobraževanja in usposabljanja se bodo morali v prihodnje bolje prilagajati potrebam na trgu dela. To bo pripomoglo k zmanjšanju deleža brezposelnih mladih v EU pod današnjih 21%, kar je trenutno eden največjih izzivov v Evropi. Za podjetja so namreč pomembne sposobnosti in kompetence, ki jih udeleženec dejansko prinese v delovno okolje po končanem izobraževanju.
Zver je pozdravil tudi idejo o razvoju instrumenta, ki bo delodajalce spodbudil, da bodo redno sporočali, katere kvalifikacije so potrebne za nadaljnjo uspešnost na trgu dela in tako omogočili kakovostno načrtovanje izobraževanja.
Priznavanje neformalno pridobljenih veščin, pospešeno učenje tujih jezikov ter čezmejna mobilnost - vse to so elementi, ki bodo prispevali k večji kvaliteti poklicnega izobraževanja in usposabljanja v EU.
Zaradi staranja prebivalstva v EU in spremenjenih zahtev trga dela bo v prihodnosti daljši seznam delovnih izkušenj postal nekaj običajnega in samo vseživljenjsko učenje bo zagotavljalo stalen dostop do trga dela. Povečala se bo torej tudi potreba po bolj kvalificiranem nadaljevalnem poklicnem izobraževanju in usposabljanju tistih, ki so že zaposleni.
Zver se je zavzel tudi za to, da bi sistemi poklicnega izobraževanja in usposabljanja v prihodnje vedno bolj spodbujali ustvarjalnost, inovativnost in samostojno podjetništvo.
